يشترط للحصول على راتب التقاعد المبكر للمؤمّن عليه الذي يعمل في إحدى المهن المصنّفة في الضمان كمهنة خطرة ما يلي:
١- انتهاء خدمة المؤمن عليه.
٢- إكمال سن الخامسة والأربعين(ذكوراً وإناثاً).
٣- أن يتوفر له 216 اشتراكاً بالضمان (18سنة) بالنسبة للذكر، و 180 اشتراكاً (15سنة) بالنسبة للأنثى.
٤- أن يكون قد عمل في مهنة خطرة لمدة لا تقل عن (60) اشتراكاً خلال العشر سنوات الأخيرة ما قبل التقدّم بطلب التقاعد.
٥- التقدم لمؤسسة الضمان بطلب تخصيص راتب التقاعد المبكر.
هذا ما أشار الخبير في التأمينات والحماية الاجتماعية والناطق السابق باسم مؤسسة الضمان الاجتماعي موسى صبيح .
فيميا يستحق الراتب التقاعدي المبكر في هذه الحالة اعتباراً من أول الشهر الذي قدّم فيه المؤمّن عليه طلب تخصيص هذا الراتب، شريطة أن يقدّم طلبه في الشهر التالي لانتهاء خدمته.